【セミナー告知】理念はあるのに、なぜ現場が動かないのか？ 〜暗黙の了解をなくし、評価と仕組みで理念を浸透させる方法〜

こんな悩みはありませんか？
・理念研修も評価制度もあるのに、現場の温度差が埋まらない
・店舗・拠点が増え、中間管理職が育たず成長が頭打ちになっている
・外国人材等、「暗黙の了解」が通じない現場で、評価基準が人によってばらばらになってしまう

本セミナーは、外食・介護・宿泊・食品製造業など、多店舗・多拠点を抱える企業の経営者・幹部・人事責任者の方を対象に、理念を「仕組み」として現場に浸透させる実務手法を、株式会社識学×株式会社Lincの共催でお届けします。

【当日の内容】

前半（識学）：店舗拡大を支える仕組みづくり

• 中間管理職育成の壁と突破法
• 理念を「評価項目」「プロセス指標」に変換するステップ
• 経営陣の目が届かなくなってもサービス品質を保つ仕組みづくり

後半（Linc）：多様な現場のための評価設計

• 外国人材など、「暗黙の了解」が通じない現場での基準の言語化
• 面接の質問項目とスコアリングを揃え、誰でも同じ基準で見極める方法
• 実データに基づく多文化・多様なチームの評価設計

理念を「掲げるだけ」から「自走する仕組み」へ。具体的なノウハウを持ち帰っていただける60分です。

セミナー概要

日時：2026年9月10日（木）14:00〜15:00（オンライン）
※録画配信：9月11日（金）12:00〜13:00

参加費：無料（事前申込制）

登壇者：

株式会社識学 コンサルタント　佐藤 誠悟氏

株式会社Linc Platform事業部 執行役員 杉田純一氏

 詳細・お申し込み

セミナーの詳細・参加申込はこちら：
https://attendee.bizibl.tv/sessions/sejw7C7mQIZn?utm_source=guest&utm_medium=referral&utm_campaign=guest_linc